Karriere als SEO-Manager*in

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEO-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Du führst Content- und Wettbewerbs-Analysen durch und entwickelst nachhaltige und effiziente Linkaufbau- und Reputationskampagnen, die du gemeinsam mit dem Team durchführst und auswertest.

So wird dein Arbeitsalltag aussehen:

  • Du entwickelst für unsere GeschäftspartnerInnen Bewerbungsstrategien und setzt diese in Kooperation auf verschiedenen Kanälen um, insbesondere im Social-Media-Bereich. Dabei bist du für die gesamte Kommunikation sowie die Betreuung der GeschäftspartnerInnen verantwortlich und kreierst stets neue Kampagnen und Ideen zur Weiterentwicklung.
  • Darüber hinaus kontrollierst und analysierst du die KPIs und optimierst deine laufenden Kampagnen.
  • Weiterhin erstellst du Statistiken und Reportings sowie die laufende Markt- und Trendbeobachtung und hast dabei ständig ein Ohr am Puls der Zeit.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Einschlägige Erfahrungen im Offpage-Bereich der Suchmaschinen-Optimierung (Linkbuilding, Content-Marketing, Reputationsmanagement)
  • Erfahrungen mit Google Analytics, Google Search Console und einschlägigen SEO-Tools (Sistrix, Searchmetrics, Ahrefs usw.)
  • Gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Themen
  • Effektives und zielorientiertes Arbeiten im Agenturumfeld mit dem Performance-Ziel vor Augen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch – in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint

Was wir dir bieten:

  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Dynamische und abwechslungsreiche Aufgabenverteilung
  • Interessante und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Viel Spaß bei der Arbeit in einem kreativen Team
  • Wettbewerbsfähige Bezahlung und Lohngerechtigkeit
  • Intensive Einarbeitung in Form von Trainings und Lernmaterial
  • Direkter Austausch und Feedback mit dem Team
  • Kein Konkurrenzdenken, sondern Unterstützung in allen Bereichen
  • Förderung deiner Stärken, Erörterung der Ziele und Überwindung von Herausforderungen

Und haben wir dein Interesse geweckt?

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